Сегодня хочу поговорить о том, какие секреты в себе хранят корпоративные кружки банкира. Попав в банк, ты можешь их увидеть в двух случаях. В первом случае корпоративные брендированные чашки можно увидеть если тебя пригласили на переговоры, а там обычно предлагают чай или кофе, или кружки банкиров можно видеть на столах менеджеров, что кстати не приветствуется и даже запрещено в зале где обслуживают клиентов.
В любом случае, я хочу рассказать о брендированных чашках в двух аспектах:
- Брендированная чашка как часть маркетинга банка или фирмы;
- Психология брендированной кружки сотрудника банка.
Брендированная чашка как часть маркетинга банка или фирмы
Разработанный логотип компании является одной из главной составляющей маркетинга. Логотип это о узнаваемости бренда, о его истории и даже о специализации компании. Он присутствует на визитках, вывесках, упаковке, фирменных бланках, одежде персонала и конечно же на ручках, блокнотах и конечно же чашках, которые могут быть подарком для клиента — как календарь или ручка, а могут служить посудой в офисе, которую могут использовать как сотрудники в повседневной офисной жизни, а так же корпоративные кружки могут быть использованы для встречи гостей — при проведении переговоров.
В принципе, для встречи с клиентами можно использовать обычный не брендированный сервиз — качественные фарфоровые кружки, а так же качественную кухонную посуду для офиса можно подобрать на https://www.posudmeister.ua/kuxonnaja-posuda и это будет отличный вариант, если мне нужна посуда в дом или на подарок — всегда покупаю на POSUDMEISTER — отличное качество, цена и скорость доставки — слово банкира. Но давайте скажем, что совсем другое дело, когда посуда брендирована фирменным логотипом. Даже если не не говорить о банке, а например если ты собственник небольшого ресторанчика — брендированная посуда на кухне или для посетителей — придает стиль и дороговизну твоему бизнесу. Ну, давайте вернемся к чашкам. В маркетинге чашка может выполнять разные роли:
- Роль офисной посуды — это мы уже подробно обсудили;
- Чашку можно разыгрывать между подписчиками — устраивая разные конкурсы;
- Корпоративную кружку можно дарить при оформлении депозита (или заказа) на определенную сумму;
- Брендированные чашки, можно дарить клиентам на разные праздники (чаще всего в банке) мы это делали на новый год;
- Кружку с логотипом — можно продавать за бонусы/балы (накопленный кэш-бэк)
Как видишь, на брендированной чашке можно неплохо «покататься» — недорогой и полезный подарок, который клиент будет использовать каждый день, а может и больше двух раз в день — напоминая пользователю о банке (о твоей фирме).
Психология кружки банкира
Практически во всех крупных корпорациях (не исключая банки), стали модные «приветственные боксы» для новых сотрудников.
В боксе обычно: календарь, блокнот, ручка, емкость со слезами конкурентов и конечно же кружка — на всех этих вещах лого банка или фирмы.
Это помогает новому сотруднику быстрее адаптироваться — стать частью команды уже в первый день. Вроде бы мелочь, но когда новичок пьет кофе (на первом перерыве) в кругу коллег и у него точно такая кружка — на подсознательном уровне, он начинает себя ассоциировать себя частью команды банка или фирмы. Особенно это работает, если это первая работа — первый опыт.
Но корпоративная кружка полезна не только для сотрудника. Для руководителя любого звена — чашка сотрудника является важным показателем. Кружка отображает отношение сотрудника к работе:
- Плохо вымытая кружка на которой налет от чая или кофе — говорит об отношении человека прежде всего к себе, — по отношению к себе он ленив и недисциплинирован, и очень редко бывает так, что такой человек к выполнению своих обязанностей требовательный и дисциплинированный. Не бывает так, что к работе человек точный, срочный, аккуратный — а к себе, как говорится и так сойдет.
- Если сотрудник оставляет кружку на рабочем месте — так, что эту кружку видно клиентам — значит он не относится к делу как к своему, у него посредническое отношение к банку (фирме), он не в команде и ему попросту все равно, он не думает за результат (личный или командный), особенно если там недопитый чай, кофе или не дай бог другой напиток.
Перечисленные два пункта выше, о систематических нарушениях на уровне привычки. То есть когда кружку моют чуть реже чем никогда. Когда чашку не просто не успели убрать, или отнести на кухню, — а когда она прям вместо нэцкэ стоит возле монитора…
А как ты думаешь, справедливы ли эти выводы? Моешь ли ты свою кружку? Убираешь ли ты её с рабочего места? Напиши, мне очень важно твое мнение, и подписывайся — чтоб ничего не пропустить.
Комментарии: